Workshops for 100 graduates i CapGemini.
Workshop for unge ansatte
– Ta styring over eget arbeidsliv
Basert på Karriereboka har Amund gjennomført workshops for over 3.000 unge voksne i norske virksomheter, blant annet Capgemini, Hydro og Norconsult.
Workshopen gir unge ansatte verktøyene de trenger for å ta ansvar for egen utvikling, forstå hva som motiverer dem og skape et mer meningsfylt arbeidsliv.
Gjennom praktiske øvelser, refleksjon og dialog får deltakerne innsikt i egne verdier, styrker og muligheter. De utvikler sitt eget verdikort – et verktøy som hjelper dem å ta bedre valg og navigere i arbeidslivet.
En verdifull investering for virksomheter som ønsker engasjerte medarbeidere som tar initiativ og ansvar fra starten av.
Gjennom workshopen lærer deltakerne å:
forstå egne styrker, verdier og drivkrefter bedre
ta mer bevisste valg i eget arbeidsliv
finne større mening og engasjement i jobben
håndtere forventninger og redusere unødvendig stress
ta initiativ og utfordre seg selv
Praktisk informasjon Gruppestørrelse: Fra 10 personer og oppover Varighet: 2–4 timer
